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聚焦:國內挖掘機耐久試驗場煉成記

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2018/4/20     浏覽次數:    


  僅有不到十年生産史的三一重機,是中國第一個超越百年外資品牌的挖掘機企業。由于其出色的産品品質,如今,三一重機市場占有率長期保持第一。這一成績背後,三一重機建立的高效試驗體系密不可分,而在這一體系當中,國內首個挖機野外耐久試驗場的打造更是功不可沒。作爲試驗場的建造者之一,高聚瓊和他的團隊付出了太多的心血。

  當好關系協調員

  試驗場地處浙江的偏僻小山村,而不是工業園。處理當地紛繁複雜的關系,就需要使出渾身解數了。

  高聚瓊坦言:“試驗場搞基礎設施建設的時候,施工單位進不去,當地村民先是不讓用水、用電。如果自己打井、發電的話,有些村民就就不讓使用村裏面的路。”

  試驗場裏有墳墓,還需要遷墳,處理這些問題,就得找當地政府協調。但有時候,往往一層層協調下去,最終往往是打個馬虎眼,一句“農村問題不好解決,三農問題要照顧”就把試驗場的遷墳問題給打發了。

  當時,高聚瓊和他的小夥伴們就成了關系協調員,村裏面的人,“紅”的“紅”,“黑”的“黑”,雙方關系都得協調。“記得當時幫我們一起協調的營銷公司陳建海,基本上一周就得去找政府協調一次。有一次,好不容易和政府高層領導約上時間,車開到收費站,發動機冷卻水管壞了,整個發動機冷卻水都漏光了。實在沒辦法,陳部長在收費站一輛輛攔車,最終搭別人的便車赴約。”

  協調的過程雖然曲折,但結果是,村民小組最終同意了遷墳。聽到這個好消息,高聚瓊他們終于松了一口氣。

  晚上害怕,不敢去上班

  試驗場好不容易建好了,但對于團隊帶頭人高聚瓊來說,人員的穩定又成爲了大問題。

  試驗場的生活條件十分艱苦,剛開始的時候,吃飯、上廁所都成問題,人員來了一撥又走了一撥。試驗場齊林宣主任就號召大家“自己動手,豐衣足食”,買煤氣、買竈、上菜市場買菜做飯,全都自己幹。

  夏天炎熱,蚊帳都沒有,靠近竹林,還有蛇,有一次一個同事,早上起來,全身浮腫,後來上醫院才知道,說是可能給毒蟲給咬傷的。

  試驗場需要一天三班倒做試驗,而試驗場就在公墓旁邊,試驗場建立初期,團隊很多成員都是從學校剛畢業出來,晚上害怕,不敢去上班。這時候,齊主任就以身作則,帶領大家一步步從艱苦中走過來。

  後來齊主任調回公司,試驗場一直就秉承著這種同甘共苦,以身作則的工作作風。高聚瓊說:“只要我們真正與員工成爲兄弟,慢慢的建立流程和制度,團隊就逐漸穩定了。”

好産品都是“磨練”出來的

  有了試驗場以後,三一重機幾乎所有的新品都要到這裏經受“磨練”。新品只能經過耐久試驗,才能進行小批量産。正因爲有了試驗場對故障的診斷與解決,才有了交付給客戶手中的高品質産品。

  高聚瓊介紹,目前試驗場通過不斷的完善,試驗工況已達到7種以上,一款全新的挖機,在試驗場發現的故障達到百余起,這些故障的解決,對産品質量的提升起到了很好的把關作用。

   作为试验战线上的一名老员工,高聚琼深切感到试验体系的重要性,他说,虽然公司试验体系在国产品牌中,已经名列前茅,但相比标杆企业,我们的试验体系还有差距。而要缩小差距,最重要的是形成技术和数据的积累,解决好人才梯队建设问题,“引进和留住人才,对试验体系至关重要。”

  回憶自己來到三一這7年的時光,高聚瓊也看到了自己的變化,今年的三一節上,他也收獲了三一人物的榮譽,但采訪中,他總是說,榮譽都是建立在團隊的基礎之上,自己會與團隊一起,用更出色的業績去打造三一挖機這一金字招牌。



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